破产欠的工资怎么清算

一、破产欠的工资怎么清算

1、破产欠的工资清算由破产清算组在整理完企业的资产和债务，制作了破产清算方案，经过人民法院的审核通过，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。

2、法律依据：

《中华人民共和国企业破产》第四十八条， 债权人当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、破产清算欠的款还要不要还

破产人的保证人其他连带债务，在破产程序结后，对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权，依法继续承担清偿责任。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。

但也不排除股东也要偿还公司债务的情况。根据上文内容我们知道，在某些情况下，即使是公司股东，也对公司债务有偿还责任。作为债权人，如果您发现债务公司的某些股东符合承担公司债务的条件，那么您可以向该股东追偿，以依法维护您的合法债权。如果您不知道具体该怎么做，建议您向债权债务专家律师咨询，以避免遭受无谓的损失。