一、七级伤残一次性赔偿能赔多少钱
对于七级工伤,一次性赔偿的具体金额取决于多个因素。
一般来说,一次性伤残补助金为13个月的本人工资,具体计算方式与个人月工资有关。一次性工伤医疗补助金是在解除或者终止劳动关系时,20个月的市年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金则是由用人单位支付,具体金额也是根据一定标准来计算。此外,如果事故伤害或者患职业病成死亡,还有一次性赔偿金和丧葬补助等赔偿金。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、七级伤残怎么认定
七级伤残的认定依据主要包括以下内容:
日常生活有关的活动能力极重度受限。
不完全感觉性失语。
双侧大部分面瘫。
偏瘫或截瘫(一肢肌力4级)。
单瘫(肌力4级)。
半身或偏身型完全性感觉缺失。
双手大部分肌瘫(肌力2级以下)。
一足全肌瘫(肌力2级以下)。
重度排便功能障碍或重度排尿功能障碍。
烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2。
颈部瘢痕孪缩,影响颈部活动。
全身瘢痕面积≥30%。
面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上。骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离。请注意,以上只是一部分七级伤残的认定标准,具体的认定需要由专业机构进行评估和鉴定,以确定伤残等级。七级伤残的认定依据主要根据上述内容来认定,认定伤残等级以后再进行伤残赔偿。