劳动人事争议一裁终局吗
劳动人事争议申请劳动仲裁，并不属于一裁终局案件，裁决书要在作出十五日后才生效的。
《中华人民共和国劳动争议调解裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
(二)因执行家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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