企业的辞退书模板怎么写
企业的辞退书模板怎么写
通 知
××先生/小姐：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力等均不符合新企业的要求，故请您于××年×月×日离开本公司。您的一切待遇将按《××市劳动合同管理定》处理。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
新劳动法辞退补偿标准是什么
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。
1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，
按照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规，
在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。
综上所述就是小编给大家带来的有关我们大家平时在生活中的企业的辞退书模板怎么写的一些相关资料，通过以上资料我们可以知道当我们平时在找工作的时候并非很容易的，其实找工作也是很难的，在我们的企业工作中遭遇不公平的待遇，或者工作不如意时我们可能会考虑辞职，但是在辞职的时候就需要写辞退书，如果大家还有什么疑问小编建议大家可以咨询，希望以上资料对大家会有所帮助。