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试用期提前三天辞职可以直接走吗
根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。,二、试用期提前三天辞职不批准怎么办试用期提前三天辞职不批准的情况下，可以参考以下步骤和注意事项：确保通知方式正确：试用期内提前三天通知用人单位是合法的，建议以书面形式通知，内容中不需要写“请批准”。,坚持提前三天通知：根据《劳动合同法》的规定，提前三天通知是合法的，即使用人单位不批准，也可以在此期限后离职。
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试用期最低工资标准是多少怎么算的
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。,在申请仲裁时，确保提交所有相关证据，并详细陈述情况。,如果公司不遵守劳动法规定，可以采取上述措施来维护自己的合法权益。