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雇佣未成年判几年
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雇佣未成年违反了哪条法律
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人；5、《禁止使用童工规定》还进一步明确规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。,《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。