雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么

一、雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么

1.行为人雇人寻衅滋事造成他人轻伤的，处五年以下有期徒刑拘役者管制纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金要构成寻衅滋事罪，需要满足《刑法》第二百九十三条规定的情形之一。

2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)随意殴打他人，情节恶劣的；

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

二、寻衅滋事是否是刑事案件

寻衅滋事不一定是刑事案件，还有可能是治安案件。寻衅滋事行为是不是刑事案件，主要看寻衅滋事的情节是否严重，严重的就会构成犯罪，不构成犯罪的就是违法的行为。

有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)随意殴打他人，情节恶劣的；

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。