五级伤残鉴定标准是什么

一、五级伤残鉴定标准是什么

1、五级伤残的标准有：颅脑、脊髓及周围神经损伤致，包括中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护，严重失用或失认症等;头面部损伤致，包括一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级，或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常，双眼低视力2级以上，一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍等。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

二、工伤鉴定五级赔偿标准

一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作;难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。

五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

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