产假结束可以辞退吗
结束之后是可以辞退的，但是期间不能。
女职工乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一，其他情形，用人单位不得解除合同。否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金，即本单位工作年限每年两个月本人工资。
以上内容就是相关的回答，在法律中规定的是，孕妇在产假的过程中是不能够被公司辞退的，如果说产假已经结束的话，那么就不会受到这个条款的保护，用人单位是可以辞退自己的，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。
