劳动仲裁后公司不给钱强制执行要多久
劳动仲裁如果公司不支付款项，强制执行的过程通常涉及以下几个阶段：
申请强制执行：劳动仲裁裁决书下达后，如果公司在规定的期限内(通常是15日)未提出上诉或未支付裁决支持的费用，申请人可以向当地人民法院申请强制执行。
执行时间：一般情况下，法院应在收到申请执行书后的6个月内完成强制执行。然而，如果被执行人有财产可供执行，这个期限可能会缩短。
上级法院介入：如果在执行过程中出现特殊情况，如法院超时未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级法院将审查情况，并在必要时责令原法院限期执行或其他处理方式。
综上所述，从劳动仲裁到实际拿到钱可能需要几个月的时间。具体时长取决于多种因素，包括法院的执行效率和是否有足够财产可供执行。因此，虽然理论上强制执行可以在6个月内完成，但实际上可能更长，特别是当涉及到财产调查和执行过程时。
【法律依据】
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条
当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
《中华人民共和国民事诉讼》第二百五十条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
二、劳动仲裁强制执行的程序是什么
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书裁定书及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。