职业病诊断机构多久要进行信息报告工作

一、职业病断机构多久要进行信息报告工作

1、15日内进行信息报告。职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告。职业病诊断机构应当在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告。

2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十二条

二、职业病的待遇

职业病患者的待遇，根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定。

职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。

从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。

要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，要及时向卫生主管部门报告。并在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告。