职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度怎么处罚

一、职业病断机构未建立职业病诊断管理制度怎么处罚

1、职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度的，给予以下处罚：

(1)由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;

(2)逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。

2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条

二、职业病的鉴定程序是什么

1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供相关材料。

2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。

3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会来鉴定。

4、鉴定书。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史等，并加盖鉴定委员会公章。

5、异议处理。当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规，职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。