用人单位要履行的职业病诊断、鉴定义务有什么

一、用人单位要履行的职业病断、鉴定义务有什么

1、用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务：

(1)及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治;

(2)如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料;

(3)承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用;

(4)报告职业病和疑似职业病;

(5)《职业病防治法》规定的其他相关义务。

2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条

二、职业病鉴定流程

1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。

2、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。

3、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。

4、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。

5、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。

6、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务包括：及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治;报告职业病和疑似职业病等。