职业病鉴定依据有哪些

一、职业病定依据有哪些

1、《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：

（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者；

（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；

（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

2、法律依据：

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

二、职业病的特点是什么

中国职业病呈现五大特点，分别是：

1、接触职业病危害人数多，患病数量大。

2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重。

3、职业病危害流动性大、危害转移严重。

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视。

5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。

职业病患者的悲哀动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。