劳动仲裁强制执行公司没钱怎么办
如果劳动仲裁诉后，公司账户上没钱，劳动者可以采取以下措施：
申请法院强制执行：劳动者可以向法院申请强制执行，要求法院对公司采取查封、扣押、拍卖等强制措施，以强制公司履行裁决书所确定的义务。
调查公司资产情况：劳动者可以向法院申请调查公司的资产情况，包括但不限于公司账户、房产、设备等，以便在执行过程中更好地追缴欠款。
追加被执行人：如果公司股东存在虚假出资、抽逃出资等行为，可以向法院申请追加被执行人，以追究其法律责任。
寻求其他途径：如果公司确实没有财产可供执行，劳动者可以寻求其他途径，如向有关部门反映情况、寻求法律援助等。
需要注意的是，在采取任何措施前，需要确保自己的行为合法合规，不侵犯他人的合法权益。同时，建议保留相关证据，如劳动仲裁裁决书、法院判决书，以便在需要时提供证据。
《中华人民共和国民事诉讼法
第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
二、劳动仲裁要解除劳动合同后才可以申请吗
劳动仲裁不需要先解除劳动合同。在劳动争议发生后，劳动者有权向劳动争议调解裁委员会申请仲裁，即使没有与用人单位解除劳动合同，也可以申请劳动仲裁。
在劳动仲裁申请期间，劳动合同的存续不影响劳动仲裁的进行。如果劳动者和用人单位之间存在劳动纠纷，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。以上信息仅供参考，如果对此类问题存在疑问，建议咨询法律相关专业人士，以便于获得更准确的答案。