欠薪劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)

一、欠薪劳动仲裁请书范本(劳动者申请)

劳动者申请欠薪劳动仲裁申请书通常需要包括以下内容：

申请书

尊敬的劳动争议仲裁委员会：

我是(你的姓名)，身份证件号码为(你的身份证号码)，现居住于(你的居住地址)。我在(公司名称)工作，合同签订时间为(合同签订日期)，工作岗位为(你的工作岗位)。

我在公司工作期间，公司未按时足额支付我的工资，并且拖欠了我(欠薪金额)的工资。尽管我多次向公司提出要求，但公司一直未能履行支付义务，我对此感到非常不满。

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，我作为劳动者享有应当取得报酬的权利，公司拖欠我的工资违反了相关法律法规的规定。因此，我特向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法支持我的诉求，并保护我的合法权益。

具体请求如下：

公司应当立即支付我被拖欠的工资(欠薪金额)，共计人民币(具体金额)元;

公司应当承担劳动争议仲裁过程中的全部费用。

附件：相关证据材料(如拖欠工资的证据、劳动合同等)

特此申请。

申请人：(你的签名)

日期：(申请日期)

【法律依据】

《劳动争议调节仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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二、劳动仲裁具体流程?

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，具体流程通常包括以下步骤：

提出仲裁申请：劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，申请解决劳动争议。在申请书中需要详细描述争议的事实、请求仲裁的内容以及提供相关证据材料。

受理申请：劳动争议仲裁委员会收到申请后，会进行受理审查。如果申请符合法定条件，劳动争议仲裁委员会将受理申请，并通知雇主方参加仲裁。

调解阶段：在受理申请后，劳动争议仲裁委员会会组织调解，希望通过调解达成双方和解协议。如果调解成功，双方可以达成和解协议并结束仲裁程序

仲裁庭程序：如果调解不成功，劳动争议仲裁委员会将组织仲裁庭程序。仲裁庭由审委会组成，审理劳动争议案件。双方当事人有权提供证据、陈述意见，并进行辩论。

仲裁裁决：经过审理后，仲裁庭将作出书面仲裁裁决。该裁决具有法律效力，双方当事人应当履行裁决内容。裁决书将发送给双方当事人，并且可以向人民法院申请强制执行

三、对劳动仲裁申请书不了解?找律师!

律师可以在劳动仲裁过程中提供专业的法律服务，帮助劳动者维护自身权益，争取合法权益的实现。因此，如果劳动者面临劳动争议，寻求律师的帮助是一种明智的选择。