欠薪劳动仲裁后公司还是拖着不付怎么办？

一、欠薪劳动仲裁公司还是拖着不付怎么办?

如果用人单位有欠薪行为，经劳动仲裁公司还是拖着不付，在事实清楚、证据确凿、程序合法的情况下，我们完全可以向法院提起诉讼拿起法律武器维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》

第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

所以，不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条。

二、请律师讨薪可行吗?

可行，这属于律师业务范畴。

《中华人民共和国律师法》第二十八条规定律师可以从事下列业务：

(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;

(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理，参加诉讼;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护，接受自诉案件自诉人、公诉件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;

(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;

(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;

(六)接受委托，提供非诉讼法服务;

(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书有关法律事务的其他文书。

三、有诉讼的需求?找律师!

律师能够为您提供准确的法律咨询和建议。他们了解法律条文、判例和法律程序，能够帮助您理解案件的法律背景和法律风险，因此可以为您提供准确、实用的法律建议和讨薪方案。律师可以评估案件的强弱点，制定合适的策略，并在与用人单位交涉或谈判时代表您的利益。能够帮助您在与对方进行诉讼时更好地维护自己的权益。律师并不会泄露您的个人信息。让您的个人隐私受到最大保护。